Какие регионы РФ подходят для переезда топ-менеджеров, в интервью радио Sputnik рассказал управляющий партнер рекрутинговой компании Cornerstone Владислав Быханов.
Не только Москва может дать большие перспективы для карьерного роста топ-менеджеру, уверен управляющий партнер рекрутинговой компании Cornerstone Владислав Быханов. По его словам, сегодня главный вопрос не "где найти работу", а "где найти кадры".
"Безработица в России сейчас на уровне 2,4%. Города и даже целые регионы начинают бороться не просто за безликий персонал, а за конкретных людей. Это становится и задачей компаний и корпораций, и вызовом для глав городов и регионов, ведь они должны прикладывать силы и формировать программы по привлечению профессионалов. Тут включаются и социальные программы, и программы здравоохранения и образования. Люди должны быть уверены, что их жизнь в выбранном для построения карьеры регионе будет организована на достойном уровне", – подчеркнул Владислав Быханов.
Ключевым аргументом в пользу смены места жительства ради новой должности становится повышение заработной платы или возможность получить новую, высокую должность, продолжил эксперт.
"Самые привлекательные регионы для релокации и карьерные перспективы топ-менеджеров в 2024 году может дать не только Москва. Это и Казань, и Нижний Новгород, и Санкт-Петербург, Краснодар, и города Урала, и четыре новых региона – ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области. Наша компания провела опрос трех тысяч сотрудников различных организаций и выяснила, что только 9% категорически не согласны переехать в другой регион по работе. 91% респондентов готовы рассмотреть этот вариант, если при релокации будут учтены их интересы", – уверен Владислав Быханов.
:
