Сначала реорганизацию, а затем и переаттестацию сотрудников готовит Сити-менеджер Петропавловска-Камчатского
Wed, 09 Jan 2013 13:45:38
С 1 января 2013 года в структуре администрации Петропавловска-Камчатского произошли изменения. Сейчас в мэрии работают 2 комитета, 6 департаментов, 4 управления и 1 отдел. Функции правового, бухгалтерского, финансово-аналитического и материально-технического обеспечения деятельности администрации, как и прежде, закреплены за Аппаратом.
По словам Сити-менеджера Алексеяй Алексеева, акцент в структуре сделан на создании Управления культуры, спорта и молодежной политики и Департамента управления жилищным фондом, который будет заниматься непосредственно жилфондом Петропавловска и работой с управляющими компаниями.
Между тем, не очень хорошая новость ждет муниципальных служащих краевой столицы. Им предстоит пройти неприятную процедуру – переаттестацию. Они должны будут сдать экзамен, подтверждающий их административный статус и образовательный уровень.
Испытание грозит не всем – переаттестация не грозит заместителям главы и начальникам управлений и департаментов, а также сотрудникам, недавно прошедшим муниципальные конкурсы.
В настоящее время отдел муниципальной службы, кадров и наград аппарата администрации Петропавловска готовит графики прохождения аттестации. Она продлится в течение всего года. По итогам экзаменов, аттестационная комиссия может рекомендовать о поощрении отдельных служащих за достигнутые успехи в работе, в том числе, о повышении.