Служба исследований
HeadHunter.ru выяснила ожидания на рынке труда в 4 квартале 2017 года. По данным исследования, индекс самочувствия практически не изменился по сравнению с предыдущим периодом.
Оптимистичнее всего настроены жители Дальневосточного ФО и Санкт-Петербурга (по -0,02). Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в индустрии красоты и спорта, консультанты и специалисты по продажам. Наименее уверенно на рынке себя чувствуют представители банковской сферы, высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере безопасности.
Наиболее стабильно ощущают себя жители Дальневосточного ФО (0,39). Традиционно более других опасаются за свои рабочие места жители Москвы и области (0,32). Меньше других опасаются сокращений сотрудники спортивных клубов и салонов красоты (0,6). А вот сотрудники сферы страхования (0,1) и банковской сферы (0,16) продолжают чувствовать свою нестабильность.
Оценка соискателями сложности поиска работы уже два года остается примерно на одном и том же уровне – в 3 квартала 2015 года показатель составил -0,38, сейчас -0,4. Поиск работы по своей специальности наиболее проблематичным считают жители Центрального ФО (-0,43), наименее проблематичным - в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (-0,37) и на Дальнем Востоке (-0,39).
Сложности с поиском работы, в первую очередь, отмечает высший менеджмент (-0,59) и занятые в сфере искусства (-0,58) Относительно других
легко найти работу специалистам сферы продаж (-0,19).
Схожая ситуация складывается вокруг индекса критичности поиска работы, начиная с 3 квартала 2015 года он колеблется в пределах от -0,43 до -0,47. В текущем периоде ситуация аналогична той, что была год назад, а в 3 кв. можно опять наблюдать некоторые сезонные колебания, связанные с периодом отпусков.
Наиболее озабочены поиском нового места работы жители столицы (-0,43) и Дальнего Востока (-0,43), меньше всего вопрос критичен для жителей Северо-Западного ФО (-0,38). Если смотреть по сферам, то более других нуждаются в новой работе представители сферы безопасности (-0,48), рабочий персонал (-0,47), занятые в банковском секторе (-0,47), административный персонал (-0,46), специалисты по закупкам (-0,46), работники сферы искусства (-0,46), специалисты по транспорту и логистике (-0,46), а также высший менеджмент (-0,45). Менее чем другим критичен поиск работы медицинскому персоналу (-0,30).
Индекс готовности снизить зарплатные ожидания второй квартал подряд фактически остается на уровне начала 2015 года и составляет -0,05. Больше всего соискателей, готовых согласиться на меньшую оплату труда ради трудоустройства в Северо-Западном и Уральском ФО (по -0,08), меньше всего– Дальневосточном (0,07). Начинающие специалисты остаются наиболее гибкой в отношении формирования своих зарплатных ожиданий категорией сотрудников уже несколько кварталов подряд (-0,3). А вот меньше всего на такую меру согласны пойти занятые в сфере «инсталляция и сервис» (0,23).
Индекс оптимизма трудоустройства второй квартал подряд остается на одном и том же уровне после падения зафиксированного в начале года, в 4 квартале 2017 год его значение равно 0,26. Меньше других верят в успешное трудоустройство в течение 4 квартала 2017 года жители Северо-Западного ФО (0,17), больше других – жители Санкт-Петербурга и области (0,32).Более других уверены в том, что смогут в течение следующих 3 месяцев найти работу представители сферы «консультирование» (0,48), занятые в индустрии красоты (0,48), специалисты по продажам (0,46), а также сотрудники гостиниц и ресторанов (0,45). Наименьшая уверенность в трудоустройстве характерна для представителей сферы «добыча сырья» и «инсталляция и сервис» (0,03 и 0,04 соответственно).
Опрос проводился Службой исследований
HeadHunter.ru 21 сентября – 23 октября 2017 года среди 24 744 пользователей сайта.
:
